PRIM2026: până la 84.000 lei pentru tinerii doctori angajați în universități și institute

Autoritatea Națională pentru Cercetare a pus în dezbatere publică pachetul de informații pentru competiția „Primul loc de muncă în sistemul național de CDI” (PRIM2026), administrată de UEFISCDI. Universitățile, institutele Academiei Române și institutele naționale de cercetare-dezvoltare pot obține până la 84.000 lei, pe maximum 24 de luni, pentru fiecare tânăr doctor angajat pe primul post pe perioadă nedeterminată; se estimează finanțarea a cel mult 300 de tineri cercetători. Observațiile la document se trimit până pe 1 noiembrie 2026, iar data lansării competiției nu a fost anunțată încă.

Pe scurt

• Program: PNCDI IV, Programul 5.2 Resurse umane, Subprogramul Start în cercetare — competiția PN-IV-RU-SC-PRIM-2026-1
• Autoritate: Ministerul Educației și Cercetării, prin UEFISCDI
• Beneficiari: organizații de cercetare de drept public din România (universități, institute ale Academiei Române, INCD), împreună cu un tânăr cercetător angajat
• Valoare: maximum 84.000 lei pe tânăr cercetător, pentru un contract suplimentar de 20 de ore pe lună, la 175 lei pe oră
• Durată: maximum 24 de luni
• Număr estimat de finanțări: cel mult 300 de tineri cercetători
• Depunere: continuă, până la epuizarea bugetului, după lansarea competiției
• Stadiu: pachet de informații în dezbatere publică până pe 1 noiembrie 2026

Cine poate aplica?

Cererea este depusă de instituția gazdă — o organizație de cercetare de drept public — împreună cu un tânăr cercetător. Instituția trebuie să nu fie în incapacitate de plată, să nu aibă conturile blocate, să aibă obligațiile la buget achitate și să nu fie subiectul unui ordin de recuperare a unui ajutor de stat.

Tânărul cercetător trebuie să îndeplinească, cumulativ, condițiile din pachetul de informații:

• este doctor în științe, cu primul titlu de doctor obținut cu cel mult 8 ani înainte de depunere (perioada concediului de creștere a copilului nu se socotește);
• este angajat cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, pe un post de cercetător științific (CS sau CS III), asistent universitar, lector universitar sau șef de lucrări, cu un contract intrat în vigoare în 2025 sau ulterior;
• acesta este primul său contract de muncă pe perioadă nedeterminată în sistemul național de învățământ superior și cercetare;
• sunt eligibili și cei declarați „admiși” în 2026 la un concurs pentru unul dintre aceste posturi, cu condiția ca respectivul contract să fie semnat cel târziu la contractarea finanțării;
• poate primi finanțarea o singură dată și nu o poate cumula cu competiția „Granturi instituționale pentru acordarea de burse de cercetare postdoctorale”.

Numărul maxim de finanțări pentru o instituție se calculează în funcție de posturile de acest tip ocupate de doctori angajați pe perioadă nedeterminată începând cu 2025.

Ce se finanțează?

Singura cheltuială eligibilă sunt cheltuielile de personal: tânărul cercetător încheie cu instituția un contract individual de muncă suplimentar pentru 20 de ore pe lună, plătite cu 175 lei pe oră. Finanțarea maximă de 84.000 lei este proporțională cu perioada de implementare. Pachetul precizează că finanțarea nu este considerată proiect de cercetare, iar tânărul cercetător nu are calitatea de director de proiect.

Cererile pot fi depuse în 13 domenii: matematică, informatică, fizică, chimie, științe inginerești, știința materialelor, științele pământului și atmosferei, biologie, medicină, biotehnologie, științe sociale, științe economice și științe umaniste.

Cum se depune și cum se evaluează?

1. Instituția gazdă transmite la UEFISCDI lista tinerilor cercetători potențial finanțabili (Anexa 1).
2. UEFISCDI creează pentru fiecare cercetător un cont în platforma uefiscdi-direct.ro, unde acesta redactează cererea de finanțare în limba română, inclusiv un CV narativ.
3. UEFISCDI verifică administrativ eligibilitatea; contestațiile se depun în 3 zile lucrătoare.
4. Fiecare cerere este evaluată de doi experți numiți de instituția gazdă, cu punctaj de maximum 30; cererile sub 20 de puncte nu pot fi finanțate.
5. Evaluarea se face periodic, pentru cererile primite într-un interval de 3 luni; finanțarea se evaluează intern și în luna a 12-a.

Ce înseamnă pentru instituția ta

Recomandarea noastră pentru universități și institute: folosiți perioada de dezbatere pentru a inventaria acum tinerii doctori angajați din 2025 încoace și pe cei admiși la concursurile din 2026. Pentru că depunerea va fi continuă, până la epuizarea bugetului, instituțiile care au lista și procedura internă de evaluare pregătite de la lansare au un avantaj practic.

Atenție la două capcane: condiția de „prim contract pe perioadă nedeterminată” în sistem (un cercetător transferat de la altă universitate nu se încadrează) și obligația instituției de a anunța UEFISCDI orice modificare a contractului de muncă, care poate duce la încetarea de drept a finanțării. Dacă aveți observații — de exemplu despre tariful orar sau despre formula de alocare pe instituție — ele pot fi trimise acum, cât documentul nu este final.

Întrebări frecvente

Pot aplica firmele private la PRIM2026?

Nu. Potrivit pachetului de informații, competiția se adresează exclusiv organizațiilor de cercetare de drept public din România: universități, institute ale Academiei Române și institute naționale de cercetare-dezvoltare.

Cât primește un tânăr cercetător prin PRIM2026?

Un contract de muncă suplimentar de 20 de ore pe lună, la 175 lei pe oră, pe maximum 24 de luni. Finanțarea totală este de cel mult 84.000 lei, proporțională cu perioada de implementare.

Când se pot depune cererile?

Data lansării nu a fost anunțată încă. Pachetul de informații este în dezbatere publică până pe 1 noiembrie 2026; după lansare, depunerea va fi continuă, până la epuizarea bugetului alocat.

Cum trimit observații la ghid?

Propunerile și observațiile la pachetul de informații se trimit până pe 1 noiembrie 2026 la adresa PRIM@uefiscdi.ro.

Se poate schimba ceva până la lansare?

Da. Documentul este în dezbatere publică, deci condițiile, sumele și calendarul pot fi modificate în versiunea finală.

Surse oficiale

• UEFISCDI — Primul loc de muncă în sistemul național de CDI (PRIM)
• UEFISCDI — Pachet de informații PRIM2026, în dezbatere publică
• Oportunități UE (MIPE) — Dezbatere publică PRIM2026

Informații verificate pe 2 octombrie 2026. Condițiile pot fi modificate de autoritatea de management — verificați ghidul în vigoare înainte de depunere.